İl İstihdam Kurulu Toplandı

İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantısı dün(28 Ocak Perşembe günü) saat 14.00’de Valilik Toplantı Salonunda Vali Yardımcısı Cahit Karatepe başkanlığında yapıldı. 
 

Toplantıya; İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Hüseyin Taşkın, İl Milli Eğitim Müdürü Necati Akkurt, Bilim Sanayi ve Teknoloji Müdür V. Haluk Akoğlu, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Mustafa Sarı, Giresun Sanayi ve Ticaret Odası Başkan V. Mustafa Halilbeyoğlu, İl Esnaf ve San. O.Bir. Başk. V. Namık Kemal Altunbaş, Giresun Üniversitesi’nden Yrd. Doç. Dr. Kenan Büyükkaya, İl Gümrük Müdürü M. Reşit Taşpolat, DOKA Giresun Koordinatörü Murat Aladağ, Hak-İş Giresun İl Temsilcisi Mustafa Çakır, Türk-İş Giresun İl Temsilcisi Hüseyin Özdem ve diğer yetkililer katıldı.

Toplantının açılışında bir konuşma yapan Vali Yardımcısı Karatepe, İl İstidam Kurullarının il düzeyinde; istihdam ve mesleki eğitim politikalarının oluşturulması, istihdamı koruyucu, geliştirici ve işsizliği önleyici tedbirler ile uygulanacak aktif işgücü programlarının belirlenmesi, istihdam etkinliklerinin ve mesleki eğitim uygulamalarının izlenmesi ve değerlendirilmesine yönelik çalışmaları yapmak üzere oluşturulduğunu, ülkemizin en önemli sorunlarından biri olan işsizlik olgusunun azaltılması hususundaki hizmetleri bir adım öteye taşıyabilmek, İl düzeyinde istihdamın artırılmasına yönelik politikalar belirleyen kurulun etkinliğini artırmak ve işleyiş ile ilgili uygulamada karşılaşılan bazı sorunların önüne geçmek gayesi ile İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulları çalışma usul ve esasları hakkında yönetmelikte değişikliğe gidildiğini, söz konusu değişikliğin 25.08.2015 tarih ve 29456 sayılı Resmi Gazete ’de yayınlanarak yürürlüğe girdiğini, 2015 yılı içerisinde kurulun 4 olağan ve 2 de olağanüstü olmak üzere toplam 6 toplantı yaptığını, bu toplantılarda alınan istihdama yönelik kararlar doğrultusunda Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nün, eğitime politikalarına yönelik kararlar doğrultusunda İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nce gerekli çalışmaların yapıldığını belirtti.

Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Mustafa Sarı tarafından kurula Kurumun 2015 yılı çalışmaları hakkında bilgi verildi.

Sarı kurula verdiği bilgide; İl Müdürlüğüne 2015 yılı içinde 7 bin 544 kadın, 6 bin 899 erkek olmak üzere toplam 14 bin 443 kişi iş arayan olarak kayıt yaptırdığını, Kamu ve Özel sektörden toplam 7 bin 073 açık iş alındığını, alınan bu açık işlere karşılık Kamu sektöründe 107, Özel sektöre ait işyerlerine ise 3 bin 855 kişi olmak üzere toplam 3 bin 962 kişi işe yerleştirildiğini, aynı dönem içerisinde özel sektör işyerlerine 37 engellinin istihdamının sağlandığını, kurul kararları doğrultusunda 755 kurs ve program düzenlendiğini, bu programlara 3 bin 432 erkek ve 3 bin 815 kadın olmak üzere toplam 7 bin 247 işsizin katıldığını, programlara katılan işsizlerden 6 bin 194’ü istihdam edildiğini, İl Müdürlüğünce kendi işini kuracaklara yönelik Giresun Üniversitesi ve KOSGEB Hizmet Merkezi Müdürlüğü ile İşbirliği yapılarak toplam 172 kişiye 70 saatlik Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi verildiğini, İşkur İl Müdürlüğünce il genelinde faaliyet gösteren 2+ istihdamlı özel sektör işyerlerinde 534 İşbaşı Eğitim Programı uygulaması yapıldığını, bu programlara 551 Kadın 403 Erkek olmak üzere toplam 954 işsiz katıldığını, yine aynı dönemde kurum personellerince bin 944 işyeri ziyareti yapıldığını, İl Müdürlüğümüz İş ve Meslek Danışmanları tarafından 2015 yılında 15 bin 284 işsizle bireysel görüşme yapılarak İş ve Meslek Danışmanlığı hizmeti verildiğini ve ayrıca dönem içerisinde 199 Eğitim ve Öğretim kurumu ziyareti yapılarak, öğrencilere İş ve Meslek Danışmanlığı hizmeti verildiğini belirtti.

Sarı, ayrıca Toplum Yararına Programlar kapsamında ilimiz genelinde kamu kurum ve kuruluşları bünyesinde 2016 yılı Şubat ayı içerisinde TYP programı uygulanacağını, bu programlara kuruma kayıtlı, 18 yaşını bitirmiş, halen aktif olarak bir işyerinde çalışmayan, emekli, malul, dul ve yetim aylığı almayan işsizlerin başvuru yapabileceğini belirtti.

Toplantıda;

 -  2015 yılında yapılan 6 İİMEK toplantısında alınan kararların gerçekleşmesi gözden geçirildi, 2015 yılında İİMEK kararları doğrultusunda düzenlenen kurs ve programlara ait Denetim Raporları değerlendirildi. İl İstihdam Politikası ve İl Mesleki Eğitim Politikaları gözden geçirildi.
Ayrıca toplantıda aşağıdaki kararlar alındı:
1-      Merkez Mah. 23 Nisan Cad. No:21 Espiye/GİRESUN  adresinde,  konfeksiyon imalatı alanında faaliyet gösteren  Espiye Konfeksiyon İnş. Gıda Nak. Turizm ve Tarım Ürünleri  San. Tic. Ltd. Şti.’nin, “Dokuma Konfeksiyon Makinecisi”  mesleğindeki 16 kişilik yetişmiş eleman ihtiyacını karşılamak üzere, işverenlikleri bünyesinde toplam 16 kişiye yönelik, UMEM projesi kapsamında istihdam garantili kurs programı düzenlenmesine,
2-      Körliman Mah. Mehmet Bayrak Cad.No:56 FKB Deposu No.6/A- 6/B-Tirebolu/GİRESUN adresinde,  konfeksiyon imalatı alanında faaliyet gösteren DUİS Tekstil Konfeksiyon San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin, “Dokuma Konfeksiyon Makinecisi”  mesleğindeki 16 kişilik yetişmiş eleman ihtiyacını karşılamak üzere, işverenlikleri bünyesin de toplam 16 kişiye yönelik, UMEM projesi kapsamında istihdam garantili kurs programı düzenlenmesine,
3-      Çarşı Mah. Cumhuriyet Meydanı No:2 Tirebolu/GİRESUN adresinde,  fındık işlemeciliği alanında faaliyet gösteren Ahmet Ak Gıda ve Tük. Mad. San. Paz. Ltd. Şti.’nin, “Bant Elemanı”  mesleğindeki 16 kişilik yetişmiş eleman ihtiyacını karşılamak üzere, işverenlikleri bünyesin de toplam 16 kişiye yönelik, 
UMEM projesi kapsamında istihdam garantili 
kurs programı düzenlenmesine,
4-      Batlama Küçük San. Sitesi No:2/102 GİRESUN adresinde,  konfeksiyon imalatı alanında faaliyet gösteren DOKA TEKS Tekstil Ürünleri İmalat Turizm San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin, “Dokuma Konfeksiyon Makinecisi”  mesleğindeki 16 kişilik yetişmiş eleman ihtiyacını karşılamak üzere, işverenlikleri bünyesin de toplam 
16 kişiye yönelik, UMEM projesi kapsamında istihdam 
garantili kurs programı düzenlenmesine.
5-      23 Nisan Cad. No:21 Espiye/GİRESUN adresinde,  konfeksiyon imalatı alanında faaliyet gösteren Espiye Konfeksiyon İnş. Gıda Nak. Turizm ve Tasarım Ürünleri San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin, “Dokuma Konfeksiyon Makinecisi”  mesleğindeki 16 kişilik yetişmiş eleman ihtiyacını karşılamak üzere, işverenlikleri bünyesin de  toplam 16 kişiye yönelik, UMEM projesi kapsamında istihdam garantili kurs programı  düzenlenmesine,
6-      Çıtlakkale Mah. Atatürk Bulvarı No:99 Giresun adresinde kafe işletmeciliği alanında  faaliyet gösteren ZENSA Granit Mermer San. ve Tic. Ltd. Şti. Giresun Şubesi’ne ait “MADO CAFE” işletmesinin,   “Servis Elemanı (Garson)” mesleğinde ki,   15 kişilik yetişmiş eleman ihtiyacını karşılamak üzere, işverenlikleri bünyesinde toplam 15 kişiye yönelik, UMEM Beceri’10 projesi kapsamında istihdam garantili kurs programı düzenlenmesine,
7-      Şemsettin Mah. Cengiz Topel İlkögretim Okulu Yanı Bulancak/GİRESUN adresinde,  konfeksiyon imalatı alanında faaliyet gösteren MOLA Tekstil İnşaat San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin, “Dokuma Konfeksiyon Makinecisi”  mesleğindeki 16 kişilik yetişmiş eleman ihtiyacını karşılamak üzere, işverenlikleri bünyesin de toplam 16 kişiye yönelik, UMEM projesi kapsamında istihdam garantili kurs programı düzenlenmesine,
8-      Yağlıdere Halk Eğitim Merkezi Müdürlüğü’nün işbirliği kapsamında 25 kişiye yönelik “Bilgisayarlı Muhasebe Elemanı” mesleğinde meslek edindirme kursu düzenlenmesine,
9-      Şebinkarahisar Halk Eğitim Merkezi Müdürlüğü’nün işbirliği kapsamında 12 kişiye yönelik “Kilim Dokuyucu (El Tezgahı)” mesleğinde meslek edindirme kursu düzenlenmesine,
10-  Kendi İşini Kuracak Engellilere Yönelik Proje Desteği kapsamında “Büyük Baş Besi Hayvancılığı” konusunda sunulan bir projenin incelenmek ve kaynak tahsisi için ilgili komisyona gönderilmesi,
11-  İlimiz Espiye İlçesi 75.Yıl Çok Programlı Anadolu Lisesi bünyesinde Çok Programlı Anadolu Lisesi Programında Adalet Alanı ile Zabıt Kâtipliği ve İnfaz Kuruma Dalının açılması,
12-  İlimiz Eynesil İlçesi Çok Programlı Anadolu Lisesi bünyesinde Çok Programlı Anadolu Lisesi Programında Hasta ve Yaşlı Hizmetleri Alanı ile Yaşlı Bakımı Dalının Açılması,
13-  İlimiz Görele İlçesi Çok Programlı Anadolu Lisesi bünyesinde Anadolu Meslek Lisesi Programında Pazarlama ve Perakende Alanının Açılması, Anadolu Meslek Programında Muhasebe ve Finansman Alanı İle Bilgisayarlı Muhasebe Dalının, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Alanı ile Erken Çocukluk Eğitimi Dalının Kapatılması,
14-  İlimiz Tirebolu İlçesi Halide Edip Adıvar Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi bünyesinde Anadolu Meslek Programında Hasta ve Yaşlı Hizmetleri Alanı İle Hasta Bakımı ve Yaşlı Bakımı Dallarının Açılması, Anadolu Meslek Programında Bilişim Teknolojileri Alanı ile Ağ İşletmenliği, Bilgisayar Teknik Servisi, Veri Tabanı Programcılığı ve Web Programcılığı Dallarının Kapatılması,
15-  İlimiz Piraziz İlçesi İsmail Yücel Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi bünyesinde Anadolu Meslek Programında Ulaşım Hizmetleri Alanı ile Lojistik Dalının, Aile ve Tüketici Hizmetleri Alanı ile Sosyal Destek Hizmetleri ve Tüketici Hizmetleri Dallarının, Yiyecek İçecek Hizmetleri Alanı ile Mutfak Dallarının Açılması, Teknik Lise Programında Bilişim Teknolojileri Alanı ile Ağ İşletmenliği, 
Veri Tabanı Programı ve Web Programcılığı Dallarının, 
Makine Teknolojisi Alanı ile Bilgisayar Makine İmalatı ve Makine Bakım Onarım Dallarının, Metal Teknolojisi Alanı ile Çelik Konstrüksiyon ve Kaynakçılık Dallarının Kapatılması,
16-  İlimiz Çanakçı İlçesi Çok Programlı Anadolu Lisesi bünyesinde Adalet Alanı ile İnfaz Koruma Dalı, Harita-Tapu-Kadastro Alanı ile Kadastroculuk Dalı, Gıda Teknolojisi Alanı ile Gıda Kalite Kontrol Dalının Açılması, Muhasebe ve Finansman Alanı ile Bilgisayarlı Muhasebe Dalının Kapatılması,
17-  Milli Eğitim Bakanlığı Müsteşarlığının Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Meslekler ile ilgili 30.12.2015 tarih ve 13536162 sayılı yazıları doğrultusunda 25 Mayıs 2015 tarihinde yayımlanan 40 meslekte çalışanların mesleki yeterlilik belgesi sahibi olması için verilen sürü 26 Mayıs 2016 tarihinde dolmaktadır. Bu nedenle yaklaşık 350-400 bin çalışanın hızlı bir şekilde eğitim alarak belge sınavına dahil edilmesi gerektiğinden İlimizde bu mesleklerde çalışanların sayısının ve çalıştığı işletmelerin tespit edilerek, yerel basın vb. imkanlardan yararlanılarak duyuru yapılması ve eğitimlere hızla başlanılması,
18-  Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü’nün Satış Elemanlığı Uzmanlık Dalları ile ilgili 25.01.2016 tarih ve 858439 sayılı yazılarında 3308 sayılı kanuna göre, çıraklık eğitimi kapsamındaki; “et ve et ürünleri işletmeciliği” meslek dalı ile pazarlama ve perakende meslek alanının satış elemanlığı meslek dalında, kantin işletmeciliği hariç, 14 uzmanlığın kapsamdan çıkarılması ile ilgili ihtisas komisyonu kurulması ifadesi yer almaktadır. İlimizde yapılan değerlendirmede satış elemanlığı meslek dalında 14 uzmanlığın kapsamdan çıkarılması uygun değerlendirilmemektedir. Ayrıca; İlimizdeki mesleki eğitim merkezlerinde güncelliğini kaybetmiş meslek dalları kaldırılması ya da aynı isim altında birleştirilmesi ile ilgili liste aşağıda gösterildiği şekilde onaylanması kararlaştırıldı.
Ayrıca 23 Nisan 2015 tarihli Resmi Gazete ’de yayınlanarak yürürlüğe giren 6645 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile bazı Kanun ve KHK’lerde değişiklik yapılmasına dair Kanunun 74. Maddesi ile 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanununa Ek Madde 1 eklenmiş olup, söz konusu maddenin ilk fıkrasında “Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, Kurumca standardı yayımlanan ve Bakanlıkça çıkarılacak tebliğlerde belirtilen mesleklerde, tebliğin yayım tarihinden itibaren 12 ay sonra bu Kanunda düzenlenen esaslara göre Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmayan kişiler çalıştırılamaz. 05.06.1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre ustalık belgesi almış olanlar ile Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı mesleki ve teknik eğitim okullarından ve üniversitelerin mesleki ve teknik eğitim veren okul ve bölümlerinden mezun olup, diplomalarında veya ustalık belgelerinde belirtilen bölüm, alan ve dallarda çalıştırılanlar için mesleki yeterlilik belgesi şartı aranmaz” hükmü bulunmaktadır.
5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu Ek Madde 1’de belirtilen “Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ 25 Mayıs 2015 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu çerçevede söz konusu Tebliğ ekinde ki listede belirtilen 40 meslekte Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunlu hale getirilmiş olup, tebliğin yayım tarihinden itibaren 12 ay sonra MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi olmayan kişiler bu mesleklerde çalıştırılamayacaktır.” MYK tarafından belirlenen 40 meslek ve daha sonra belirlenecek mesleklerle ilgili 21.09.2006 tarihli ve 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu kapsamında yetkilendirilmiş sınav ve belgelendirme sınavlarda başarılı olan kişilerin 31.12.2017 tarihine kadar belge masrafı ve sınav ücreti, 01.01.2018 tarihinden 31.12.2019 tarihine kadar ise belge masrafı ile sınav ücretinin yarısı işsizlik fonundan karşılanacaktır. Bu konuda Ticaret ve Sanayi Odası Başkanlıklarına, İl Esnaf ve San. Odası Başkanlığı’na, ilgili odalara ve sivil toplum kuruluşlarına gerekli bilgilendirmenin en kısa zamanda yapılması kararlaştırılmıştır.
      MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi nereden edinilebilir?

      Bireyler Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından ilgili ulusal yeterlikte yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarında teorik ve uygulamalı sınavlara girerek başarılı olmaları halinde MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi almaya hak kazanırlar.